Salarisadministrateur

De grootste uitdaging

De balans vinden tussen operationele nauwkeurigheid, klantgericht advies en meedenken in digitalisering.

Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is en sterk inzet op automatisering. Dat vraagt om iemand die niet alleen salarissen correct en tijdig verwerkt, maar ook kritisch kijkt naar processen, knelpunten signaleert en actief bijdraagt aan verbetering. Klanten verwachten steeds meer gemak, inzicht en snelheid – jij speelt daarin een sleutelrol.

Daarnaast werk je in een team met ervaren collega’s, maar waar de werkdruk kan oplopen. Het is dus belangrijk dat je zelfstandig je werk organiseert, overzicht houdt en tegelijkertijd goed communiceert met collega’s en klanten. Je moet dus stevig in je schoenen staan, maar ook makkelijk schakelen en samenwerken.

Wat je doet als Salarisadministrateur 🗂️

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de correcte en efficiënte verwerking van salarisadministraties voor diverse klanten. Je schakelt direct met werkgevers, adviseert proactief en zorgt dat alles van loonstrook tot loonaangifte klopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig verzorgen van salarisadministraties voor een eigen klantenportefeuille;
• Signaleren van relevante wet- en regelgeving en dit vertalen naar de praktijk;
• Adviseren van klanten op het gebied van loonheffingen, arbeidsvoorwaarden en HR-vraagstukken;
• Bijdragen aan verdere automatisering en digitalisering van onze processen.

Jouw profiel

Opleiding: Je hebt het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald.

Ervaring: Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de accountancy of salarisverwerking.

• Je bent digitaal vaardig en vindt het leuk om te werken met slimme softwareoplossingen;
• Je werkt nauwkeurig, denkt mee met de klant en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je vindt het prettig om samen te werken in een informeel team met korte lijnen.
• Ervaring met AFAS is niet vereist, maar worden wij wel blij van

Dit bieden wij jou

🤝 Werken bij een van de leukste accountantskantoren van Nederland.
🌴 Je kunt volledig tot rust komen met 29 vakantiedagen.
➕ Wil je toch wat langer vrij zijn? Dan kun je 6 vakantiedagen bij kopen!
🌱 Wij laten je groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
🏡 Een goede werk-privé balans vinden wij erg belangrijk. Wij bieden flexibiliteit rondom (thuis)werken zonder overwerkcultuur.
🏦 Uiteraard zijn wij ook betrokken bij jouw oude dag en bieden wij een aantrekkelijke pensioenregeling.
🎢 Regelmatig worden er leuke uitjes en (sportieve) activiteiten georganiseerd.
💰 Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- euro o.b.v. 40 uur
💶  Jaarlijks ontvang je een winstdeling op basis van jouw prestaties.