In deze functie werf en selecteer je de juiste kandidaten voor WEA Deltaland en verbeter je de positionering van WEA Deltaland op de arbeidsmarkt en bij scholen. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt lever je toegevoegde waarde en geef je onze kantoren advies over wervingsprocedures, kandidaten en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je weet de juiste kandidaten te vinden via de verschillende kanalen zoals de "werken bij site", social media (Linkedin), jobboards, referral en je netwerk.
HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een opleiding richting HR.
Aantoonbare ervaring als (corporate) recruiter bij voorkeur in de financiële sector.
🤝 Werken bij een van de leukste accountantskantoren van Nederland.
🌴 Je kunt volledig tot rust komen met 29 vakantiedagen (waarvan een aantal verplichte ADV).
➕ Wil je toch wat langer vrij zijn? Dan kun je er nog extra vakantiedagen bij kopen!
🌱 Wij laten je groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
🏡 Een goede werk-privé balans vinden wij erg belangrijk. Wij bieden flexibiliteit rondom (thuis)werken.
🏦 Uiteraard zijn wij ook betrokken bij jouw oude dag en bieden wij een aantrekkelijke pensioenregeling.
🎢 Regelmatig worden er leuke uitjes en (sportieve) activiteiten georganiseerd.
💻 Extra’s zoals een laptop, telefoon en auto (afhankelijk van de functie).
💰 Een salaris dat de waarde van jouw bijdrage weerspiegelt.
💶 Jaarlijks ontvang je een winstdeling op basis van jouw prestaties.